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        互動感十足的年會活動策劃怎么做呢?

         2021-03-24 03:20:53      瀏覽次數:135      作者:

          一份優秀的團建策劃、年會活動策劃方案不僅能夠增強企業內部的凝聚力,還能夠宣傳企業文化,擴大企業的知名度。但是年會活動策劃年年都要做,那么就需要多在年會活動主題、年會活動創意設計上下功夫。今天就來探討一下如何策劃一場體驗感、互動感比較強的年會活動~

          一、制定年會活動主題

          年會策劃首先要確定年會活動主題,企業需要選擇一個與公司發展、企業文化相關得年會活動主題方向。年會作為企業的重要活動,在總結展望、表彰頒獎、抽獎互動等環節都要圍繞年會活動主題策劃;

          二、展現企業文化氛圍

          每個企業都有自己的企業文化、公司氛圍,在制定年會活動策劃方案時要融入企業文化。這樣在做年會活動宣傳時,也能很好的展現企業文化和公司氛圍,樹立良好的企業形式。有利于企業在接下來的發展;

          三、換位思考進行策劃

          年會活動策劃要明確參與者是誰,比如是員工內部年會還是經銷商年會、客戶感謝會等,現在參與者的角度思考問題,按照參與者的喜好進行年會活動策劃,這樣在年會進行時氣氛才能夠更好的達到預期;

          四、廣泛收集員工意見

          在進行年會活動策劃時,可以廣泛收集大家的意見,也可以大家一起頭腦風暴進行年會活動創意的策劃。當然,收集的意見還需要年會活動策劃人進行整理,選取可行的創意內容進行展開策劃;

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          五、設計年會互動環節

          互動環節是年會現場活躍氣氛的部分,比如簽到環節、抽獎環節、年會互動游戲、投票環節等。好的互動環節能夠增強年會參與者的互動感和體驗感,起到活躍現場氣氛、增票年會趣味性的作用;

          六、增強年會的儀式感

          年會活動是對一年工作的總結、對未來一年的展望,一場精彩的年會需要一個有儀式感的開場和以后有儀式感的結尾。比如儀式感滿滿的簽到環節、啟動儀式;有儀式感的合唱演出節目、投票環節等。

        文本標簽:活動策劃,年會策劃
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